MAZDA INTERNSHIP
コーポレート業務
| テーマ名 | 001 Mazda企業法務実践インターンシップ ～法律を武器に、事業を前へ～ |
| 部門 | コーポレート業務本部 |
| プログラム内容 | 1. 実際の案件対応を通じたMazda企業法務の実践（契約審査、法的助言等） 2. Mazda/企業法務を取り巻く環境を踏まえた将来のMazda法務としてのあるべき姿の考察・提案 |
| 求める人物像 | 1. 企業法務に興味・関心を有する方 2. 法律・法的な視点を活用して事業構築や企業の課題解決に挑戦したい方 3. 考えるのが好き、周囲と協働しながら提案出来る方 4. クルマ/モビリティ、グローバルビジネスに関心のある方 |
| 必須スキル・歓迎スキル | 必須スキル 「専攻」学生である限りにおいて特になし
歓迎スキル TOEIC600点以上 |
| 専攻 | 法学部、法学系大学院、ロースクール生 |
担当者からの メッセージ | 当社はCASEを始めとした未曾有の事業環境の中で、各種ステークホルダーと協働しながら、従来の枠にとらわれない事業にグローバルで挑戦しています。当社法務は、法的な視点を武器に、その挑戦を支える・加速する重要な役割をもつ刺激的な職場です。共にMazdaを盛り上げる仲間に出会えることを楽しみにしています。 |
| 期間 | 2月22日（月）～2月26日（金） |
| 開催形式 | 対面 |
| 開催場所 | 広島本社 |
| 説明会・座談会 | 実施 |
説明会・座談会 日時 | 11/20(金) 11:00~12:00 11/24(火) 11:00~12:00 |
説明会・座談会 詳細 | 本インターンの目的や狙い、プログラムの概要の説明、QA |
| テーマ名 | 002 会社の「当たり前」をデザインする。働く環境と事業の基盤をつくる総務の仕事を体験しよう |
| 部門 | コーポレート業務本部 |
| プログラム内容 | 「必要なモノや施設が使えること」「人やモノが移動できること」など、会社で業務を遂行するうえでの「当たり前」の裏側には、利用する人の声を聞き、より良い仕組みやサービスを考えるという総務の仕事があります。このプログラムでは、総務が担う非常に幅広い仕事を知って頂くとともに、総務の担当者と共に、実際に仕組みやサービスを考える体験をして頂く予定です。 |
| 求める人物像 | ・相手の話を聞き、異なる立場や考え方を理解しようとする方 ・多くの人と関わりながら、協力して物事を進めることが得意な方 ・特定の分野に限らず、幅広い仕事に興味を持てる方 |
| 必須スキル・歓迎スキル | 必須スキル なし
歓迎スキル なし |
| 専攻 | 専攻不問 |
担当者からの メッセージ | 総務には、一言では説明しきれないほど幅広い仕事があります。共通しているのは、さまざまな部門や社員と関わりながら、会社の困りごとに向き合い、より良い状態をつくっていくことです。また、さまざまな部署と関わる中で、会社全体がどのように動いているのかを知ることができるのも、総務の大きな魅力です。本プログラムを通じて、会社を支える仕組みづくりのおもしろさを体感してみませんか。 |
| 期間 | 2月15日（月）～2月19日（金） |
| 開催形式 | 対面 |
| 開催場所 | 広島本社 |
| 説明会・座談会 | 実施 |
説明会・座談会 日時 | 11月16日（月）15:00~16:00 11月18日（水）15:00~16:00 |
説明会・座談会 詳細 | ・総務部の業務概要説明 ・若手社員の実際の業務説明 ・インターンプログラムの説明 |