期間社員採用情報

期間社員の皆さんが、安心かつスムーズに仕事が始められるよう、充実した研修制度があります。

工具の正しい使い方、基本的な技能、安全を守るためのルール、車の品質を守るための基本知識など、多彩な内容がありますので、未経験の方でも安心して入社できます。

 

研修1日目 各種手続き→座学

入社時書類の作成や健康診断の後、基本的なルールを座学で学びます。売店やロッカー等も案内されます。

 

研修2日目 本格的な技能訓練

午前中は工場全般に関する研修です。午後からは配属先に分かれ、作業を学んでいきます。(配属先ごとの仕事内容は「仕事内容」のページから確認できます。)

 

研修3~4日目 部署ごとでの研修

配属された部署ごとでの研修を行います。専用の工具の使い方からスタートし、最終的には自分が担当する工程の作業までを学びます。

 

 研修5日目 研修最終日

現場での作業を想定し、実際に作業を行います。

この時、既定の時間内で正しい作業をできるかの確認テストがあり、合格基準に達した方は、現場の一員として配属され、仕事が始まります。

合格基準に達しなかった方は、再度研修に参加します。