WEB選考・交通費不要

その不安にお答えします

期間社員の半数以上が未経験からのスタートで、飲食業や美容業など、製造業とは全く異なる業界で働いていた人も、入社後に一人前の期間社員として活躍しています。入社後は、就業規則や安全についての説明、健康診断、作業訓練、更衣室の案内など、手厚い教育とサポート体制があり、作業がうまくできない場合は、できるようになるまで、しっかりとした指導があります。


契約期間は原則6ヵ月で、契約更新を繰り返して、最長で2年11ヵ月間の就業ができます。契約更新の有無は、契約期間中の出勤日数等により判断され、契約満了日の1ヵ月前までに通知されます。


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、40歳以上の方は介護保険にも加入できます。社会保険料は、企業も負担するため、本人負担額は少額になります。例えば30万円/月の給与の場合、毎月40,000円前後の負担額になります。


契約期間中、最大4回の正社員登用試験があります。合格した場合は、正社員として活躍できます。正社員登用制度については、こちらのページをご確認ください。


2年11ヵ月の就業を終えると、退職となります。退職して半年以上経過すると、マツダ期間社員への再応募が可能です。一度退職した期間社員が、再度、期間社員として入社した人も、多数活躍しています。