新卒事務技術系採用情報MENU
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採用/イベント情報
マーケティングの力で
マツダ車購入の後押し。
大規模プロジェクトを
任される人材が目標。
PROFILE / プロフィール
CAREER / 経歴
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学生時代
マーケティングを専攻し、ゼミでは口コミによるバイラルマーケティングについて学んでいました。
また、温泉旅館で働きながら温泉名人の称号を取得しました。 -
研修先
甲信マツダで販売研修、福島マツダで経理研修を経験。
- 初期配属
国内営業本部に配属。コールセンターで渉外業務を担当
- 経験した部署
販売会社担当やカスタマージャーニーの企画推進を経験
- 現在の部署
新型車導入におけるリードマーケティングの企画推進
マツダに入社した理由
幼い頃、東洋工業（現マツダ）でエンジン検査技師として働いていた祖父が「このクルマはわしがこしらえたんよ」と誇らしげに語ってくれたことが、マツダに興味を持ったきっかけでした。「生活に寄り添い、輝きを届けられるモノを作る会社で働きたい」という思いで就職活動をする中、クルマで出かけた先だけではなく、車内での家族との会話や笑顔が心に深く残っており、クルマの持つ価値に魅力を感じ志望しました。
現在担当している業務と役割
CLUB MAZDAを活用した新型車導入時のリードマーケティング（見込み客へのアプローチ）の企画と推進を担当しています。従来のテレビCMやウェブ広告といった、多くの人に知ってもらうことを目的とした活動に加え、すでに新型車に興味関心を持っていただいているお客様をデジタル上で見える化し、どの様なコミュニケーションをどんなタイミングで実施すれば販売店にご来店いただき、最終的にご契約いただけるのかを考えています。
仕事を進める上で大切にしていること
工場研修での経験から、後工程を意識することを大切にしています。工場で働く方々は、お客様に一日でも早くクルマをお届けするために自分の工程だけではなく、「どうすれば自分の後で仕事をする人が作業がしやすくなるか」と自発的に考え、改善を積み重ねていました。一人ひとりが後工程を思う心が最終的には工場全体の効率化に繋がっていることを肌で感じ、それ以来、この考えを大切に仕事に向き合うようにしています。
職場の雰囲気
私の部署は同年代の同僚も多く、明るい雰囲気の中で業務を行うことができています。ミーティングで議論をする際には先輩・後輩といった壁をあまり感じることはなく、お互いの意見をしっかりと発言することができる職場だと感じています。また、子供が産まれるにあたり育児休暇の取得を上司に申し出たときには、積極的に取得を進めてくれるなど、仕事と家庭のバランスが取りやすいです環境です。
マツダでのキャリア目標
大きなプロジェクトを任せてもらえる人材になりたいと思っています。現在担当しているリードマーケティングの企画は、社内外問わず多くの利害関係者との調整・協力が必要な仕事であり、そこに難しさとやりがいを感じています。試行錯誤しながらも、プロジェクトを進めるために必要なノウハウやスキルが徐々に身についているという実感があり、それらに磨きをかけながら目標に近づけるよう業務に励んでいます。
