新卒事務技術系採用情報MENU
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採用/イベント情報
お客様と社員に
ワクワクと感動を伝える
イベントを手掛ける。
PROFILE / プロフィール
CAREER / 経歴
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学生時代
商学部でマーケティングを専攻。コトマーケティングの応用をテーマとしたゼミに所属。企業からお題をもらい、既存商品に対する新たなコト価値の提案を行ってきた。
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研修先
(株)関東マツダに出向。店舗で販売、経理部で財務実習を実施。
- 初期配属
国内営業本部に配属。販売会社の採用支援・人事制度導入を担当。
- 経験した部署
同本部内で宣材制作担当後、お客様の声を用いたCS推進を担当。
- 現在の部署
同本部内でエンドユーザー向けイベントの企画～運営を担当。
マツダに入社した理由
幼い頃から父に「クルマはただの道具ではなく、家族だ」と言われて育ってきました。マツダもクルマを『相棒』と表現しており、「走る歓び」をはじめとするコト価値を大切にしている点に共感しました。一方で、マツダはクルマの機能的価値の訴求が他社と比較して少ないと感じました。そこで、機能についてもしっかりとアピールし、コトとモノ両方に共感するマツダファンを増やしたいと考え、入社を決めました。
現在担当している業務と役割
国内で開催されるモビリティショーや新型車発売前の内見会など、エンドユーザー向けイベントの企画〜運営を担当しています。現在はコンテンツ企画やウェブサイト制作など、モビリティショーの準備に取り組んでいます。イベントはお客様に全身でマツダブランドを体感いただける場であるため、「お客様だけでなく、マツダブースに関わる全ての人がワクワクする内容になっているか？」という点を意識して準備を進めています。
仕事を進める上で大切にしていること
「目的意識を持って業務に取り組むこと」を大切にして仕事を進めています。目的意識を持つことで、仕事を進める上での判断軸が明確になるため、目的に対してズレが少なく、最適なアウトプットを出すことができます。また、仕事はクリエイティブなものから事務作業まで多岐にわたりますが、特に事務作業においては目的意識を持つことがモチベーションの向上にも繋がるため、仕事が終わった後に得るものが多いと感じています。
職場の雰囲気
コロナの流行に伴い、リモートワークが導入されました。現在も各々が業務に合わせて出社と在宅を選択しています。チームには小さなお子さんがいる方も複数名在籍していますが、リモートワークやフレックスを活用しながら仕事をしていて、周囲を見てもワークライフバランスが取りやすいと感じています。またチームには同世代の社員が多いこともあり、気軽に相談しやすく、互いに助け合いながら仕事をしています。
マツダでのキャリア目標
現在の業務を通じてイベントの企画〜運営の経験やスキルを身につけ、将来的にはグローバルなイベントにも携わっていきたいと考えています。日本国内外問わず、お客様にワクワクと感動を届け、マツダグループの社員には「マツダグループの一員で良かったな」と感じてもらうようなイべントを実施し、マツダブランドの価値向上と一人でも多くの人が笑顔になれるサポートをしたいと考えています。
