社員が生き生きと仕事をしており、
常に新しいことに挑戦する社風に共感。

　社員が生き生きと仕事をしており、常に新しいことに挑戦する社風に共感しました。また、仕事も担当する範囲が広く、良い意味で分業化されていないため幅広い知識を吸収できると感じたからです。
　今は次世代減速回生システムのブレーキ開発をしています。マツダのDNAである“走る、曲がる、止まる”の“止まる”DNAを継承した新しいブレーキシステムの開発です。社内で誰も開発したことのないことに挑戦するため、困難と苦悩は多々ありますが、一歩ずつ前進していることを体感でき、やりがいを感じています。

アメリカのデスバレーでの信頼性評価。多岐の業務も上司や
チームメンバーのフォローのおかけでやり遂げることができた。

　入社2年目に減速回生システムi-ELOOP試作車を自分で作成し、アメリカのデスバレーで信頼性評価しました。部品の準備、車両仕立て、制御ロジックの理解から始まり、車両の輸出、現地スタッフとの調整など仕事内容は多岐に渡りましたが、クルマや仕事のやり方を知る上で大変勉強になりました。悩んだり、わからないことは上司やチームメンバーが逐次フォローしてくれたおかげで、何とかやり遂げることができました。

　夏のデスバレーは気温が50℃になると噂では聞いていましたが、聞くと体感するでは全く別次元でした。クルマは世界中様々な場所で使用されるということを体験できた貴重な機会でした。

多くの会社を見て、多くの人に会って、
その会社の特徴や雰囲気を感じてください。

　就職活動のときは、色々な業界や会社が見られる絶好のチャンスだと思います。多くの会社を見て多くの人に会うことで、その会社の特徴や雰囲気が見えてきますし新しい視野も広がると思います。
　私がマツダに就職して良かったと感じることは、良い同僚・仲間に巡り合えたことです。悩んでいれば話を聞いてくれ、嬉しいときは共に喜んでくれます。仕事は一人ではできません。周りが自分を助けてくれるお蔭で成果を出すことができます。すべては良い同僚、仲間のお蔭だと感じています。