募集要項

MAZDA RECRUIT 2017
 

募集要項

募集形態

マツダは「技術系」「事務系」の2領域に分けて募集を行います。

 

技術系 <配属職種>
「車両開発」「パワートレイン開発」「生産技術」「品質保証」「R&D」
「技術研究」「プログラム開発」「IT」他
応募方法は、自由応募と学校推薦があり、併願は出来ませんのでご注意ください。
事務系 <配属職種>
「中国事業」「購買」「グローバル販売&マーケティング」「国内営業」
「カスタマーサービス」「広報」「人事」「財務」「総務・法務」「IT」他

※技術系/事務系ともに、学部・学科・専攻に関係なく応募を受け付けます。

※上記配属職種に記載してある職種名は一例のため、本年度の配属職種とは必ずしも一致しません。初任配属先は、入社後に決定します。

応募資格

・2016年4月 以降に専修・短大・高専・大学・大学院(修士)を卒業・卒業見込で、2017年4月に入社できる方。(修士の方は博士前期課程を修了して修士号取得見 込みの方) ・2014年4月~2016年3月に卒業・修了された方で、正規雇用*の経験が無く、2017年4月に入社できる方。 *正規雇用については厚生労働省の通達等にてご確認ください。

その他詳細

2016年度採用人数(前年) 事務系30名 技術系185名

初任給 博士了 261,000円/月
修士了 227,000円/月
大学卒 205,000円/月
高専卒 182,000円/月
短大・専修(3年課程)卒 179,000円/月
短大・専修(2年課程)卒 176,000円/月 (2014年4月実績)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日・休暇・休職 ・週休2日制(土曜・日曜)
・年間休日121日(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始等)
・年次有給休暇(半日有休制度有り) 初年度10日 最高40日
・各種休暇:特別休暇(結婚、忌引、出産、育児他)・看護休暇
・各種休職:育児休職・介護休職・キャリア開発休職・赴任同行休職
勤務地 広島本社、東京本社、防府工場 ※ 入社時は広島本社もしくは防府工場勤務からのスタートとなります。 ※ 国内勤務の後、将来的には海外勤務の可能性もあります。
福利厚生 寮・社宅・財形・持株会・社員販売・スポーツ施設(体育館)・共済会(互助)
※一部、ポイント付与によるカフェテリア方式を併用
社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
人事制度 ・人事制度「とびうお」
・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
・キャリアミーティング(上司と部下の定期的な話し合い)
・各種教育研修 他

募集要項のPDFはこちら