募集要項

MAZDA RECRUIT 2018
 

募集要項

募集形態

マツダは「技術系」「事務系」の2領域に分けて募集を行います。

 

技術系

<配属職種>
先行研究、商品企画、車両開発、パワートレイン開発、統合制御システム開発、生産技術、生産、品質保証、生産管理・物流、カスタマーサービス、IT
応募方法は、自由応募と学校推薦があり、併願は出来ませんのでご注意ください。

事務系

<配属職種>
経営企画、商品企画、財務・経理、海外及び国内・マーケティングセールス、購買、人事・労務、広報、生産管理・物流、法務・総務、カスタマーサービス、IT 

※技術系/事務系ともに、学部・学科・専攻に関係なく応募を受け付けます。

※上記配属職種に記載してある職種名は一例のため、本年度の配属職種とは必ずしも一致しません。初任配属先は、入社後に決定します。

応募資格

・2017年4月 以降に専修・短大・高専・大学・大学院(修士)を卒業・卒業見込で、2018年4月に入社できる方。※大学院(博士)を卒業・卒業見込の方は、別途ご相談ください。
・2015年3月~2017年3月に卒業・修了された方で、正規雇用*の経験が無く、2018年4月に入社できる方。 *正規雇用については厚生労働省の通達等にてご確認ください。

その他詳細

2017年度採用人数(前年) 事務系40名 技術系205名

初任給

博士了 262,000円/月
修士了 228,000円/月
大学卒 206,000円/月
高専卒 183,000円/月
短大・専修(3年課程)卒 180,000円/月
短大・専修(2年課程)卒 177,000円/月
(2016年実績)

諸手当 通勤手当、時間外勤務手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日・休暇・休職 ・週休2日制(土曜・日曜)
・年間休日121日(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始等)
・年次有給休暇(半日有休制度有り) 初年度10日 最高40日
・各種休暇:特別休暇(結婚、忌引、出産、育児他)・看護休暇
・各種休職:育児休職・介護休職・キャリア開発休職・赴任同行休職
勤務地 広島本社、東京本社、防府工場 ※ 入社時は広島本社もしくは防府工場勤務からのスタートとなります。 ※ 国内勤務の後、将来的には海外勤務の可能性もあります。
福利厚生 寮・財形・持株会・社員販売・スポーツ施設(体育館)・共済会(互助)・社宅(防府地区のみ)
※一部、ポイント付与によるカフェテリア方式を併用
社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
人事制度 ・人事制度「とびうお」
・キャリアチャレンジ(FA制度、社内公募制度)
・キャリアミーティング(上司と部下の定期的な話し合い)
・各種教育研修 他

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