• 寮は何人部屋ですか

    1人部屋です。

    間取り等詳細はこちら(広島防府

  • 寮に食事はありますか

    あります。但し、寮によって喫食可能時間は異なります。

    寮での食事代は給与にて控除されます。

  • 寮から工場までどれくらいの時間がかかりますか

    配属先により異なりますが、徒歩で5分程度、または社内バスを利用し5分から15分程度です。

  • 寮で自炊が出来ますか

    自炊は出来ません。

  • 女子寮はありますか

    本社地区、防府地区ともあります。(入寮条件有)

  • 寮に駐車場はありますか

    あります。車の購入もしくは、持ち込んだ場合、利用可能です。

    ※広島本社の寮生は、車での通勤はできません。社内バスまたは徒歩での通勤となります。

  • 技能五輪に挑戦するにはどうすればいいですか

    入社後の配属希望調査の際に申し出てください。適正等を考慮し選抜メンバーを選びます。

  • 生産技能職として入社後、マツダ短大に入ることはできますか

    入校可能です。2年以上の実務経験後、社内選抜試験を合格すればマツダ短大へ入校することができます。

  • 勤務地、配属について希望はできますか

    勤務地、配属先共に希望調査を実施します。但し、必ずしも希望通りにならない場合がありますので、予めご了承ください。

  • 新入社員へのサポートはありますか

    ペアコーチ制度(※)があり、先輩社員が新入社員を仕事と私生活両面からサポートします。

    ※ペアコーチ制度

    ペアコーチ制度とは、新入社員の個別指導をするため、先輩社員をペアコーチとして任命し、新入社員を仕事、私生活の両面からサポートしていく制度です。ペアコーチは、新入社員の良き兄・姉の立場で、悩みなどを気軽に相談できる相手役となり、その悩みの解消に努めてくれます。

    具体的例
    生活ノート

    交換日記形式で、日々学んだことや、感想、悩みなどの情報交換を定期的に実施する。

    育成記録

    仕事、私生活について、新入社員⇒ペアコーチ⇒職長(上司)が作成し、係長やマネージャーが内容を確認し新入社員の育成状況を共有化する。

     

  • 勤務形態について

    主に昼夜交代勤務です。一部、連操勤務や常日勤の職場もあります。

    【勤務形態】

     ① 5日勤務(月~金曜日)、2日休日(土・日曜日)

     ② 4日勤務、2日休日 など

  • いつから車を購入できますか

    自宅からの通勤者は制限はありません。寮生は寮での安全教育受講後、車の購入が可能となります。また、車両購入制度も入社後すぐに利用可能となります。

  • 入社までに必要な資格はありますか

    必ず取らなければならないものはありません。今取り組んでいること(勉強や部活など)を一生懸命取り組んでください。

  • 寮は何人部屋ですか

    1人部屋です。

    間取り等詳細はこちら(広島防府

  • 寮に食事はありますか

    あります。但し、寮によって喫食可能時間は異なります。

    寮での食事代は給与にて控除されます。

  • 寮から工場までどれくらいの時間がかかりますか

    配属先により異なりますが、徒歩で5分程度、または社内バスを利用し5分から15分程度です。

  • 寮で自炊が出来ますか

    自炊は出来ません。

  • 女子寮はありますか

    本社地区、防府地区ともあります。(入寮条件有)

  • 寮に駐車場はありますか

    あります。車の購入もしくは、持ち込んだ場合、利用可能です。

    ※広島本社の寮生は、車での通勤はできません。社内バスまたは徒歩での通勤となります。

  • 勤務形態について

    主に昼夜交代勤務です。一部、連操勤務や常日勤の職場もあります。

    【勤務形態】

     ① 5日勤務(月~金曜日)、2日休日(土・日曜日)

     ② 4日勤務、2日休日 など

  • 新入社員へのサポートはありますか

    ペアコーチ制度(※)があり、先輩社員が新入社員を仕事と私生活両面からサポートします。

    ※ペアコーチ制度

    ペアコーチ制度とは、新入社員の個別指導をするため、先輩社員をペアコーチとして任命し、新入社員を仕事、私生活の両面からサポートしていく制度です。ペアコーチは、新入社員の良き兄・姉の立場で、悩みなどを気軽に相談できる相手役となり、その悩みの解消に努めてくれます。

    具体的例
    生活ノート

    交換日記形式で、日々学んだことや、感想、悩みなどの情報交換を定期的に実施する。

    育成記録

    仕事、私生活について、新入社員⇒ペアコーチ⇒職長(上司)が作成し、係長やマネージャーが内容を確認し新入社員の育成状況を共有化する。

     

  • 勤務地、配属について希望はできますか

    勤務地、配属先共に希望調査を実施します。但し、必ずしも希望通りにならない場合がありますので、予めご了承ください。

  • 生産技能職として入社後、マツダ短大に入ることはできますか

    入校可能です。2年以上の実務経験後、社内選抜試験を合格すればマツダ短大へ入校することができます。

  • 技能五輪に挑戦するにはどうすればいいですか

    入社後の配属希望調査の際に申し出てください。適正等を考慮し選抜メンバーを選びます。

  • いつから車を購入できますか

    自宅からの通勤者は制限はありません。寮生は寮での安全教育受講後、車の購入が可能となります。また、車両購入制度も入社後すぐに利用可能となります。

  • 入社までに必要な資格はありますか

    必ず取らなければならないものはありません。今取り組んでいること(勉強や部活など)を一生懸命取り組んでください。

お問合せ先

マツダ株式会社 人事本部 人材開発部 採用グループ

  • ・電話 :070-3780-6268/082-287-4166(受付時間:平日9時~17時半)
  • ・メール:saiyo-k@mazda.co.jp(お手数おかけいたしますが、メール送信時は「@」を半角に変更してください。)